江海分公司開展共創(chuàng)和諧江海主題活動成效顯現(xiàn)
發(fā)布日期： 2014-01-15 09:56:00
過去一年來，江海分公司在全體職工中廣泛深入開展了“共創(chuàng)和諧江?！敝黝}活動，活動以“創(chuàng)職工滿意企業(yè)，做企業(yè)滿意職工”為目標，配套載體通過著力提升職工思想認識、增強職工進取意識、規(guī)范創(chuàng)新管理機制、倡導職業(yè)道德風尚等方面開展工作，營造了文明和諧的生產生活氛圍，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的思想組織基礎。 “共創(chuàng)和諧江?！敝黝}活動前階段圍繞“轉變觀念、增強責任、共創(chuàng)和諧和‘我與企業(yè)共成長’”開展主題討論，提高了班組職工的責任感和凝聚力。通過強化職工法制意識，杜絕各類違法亂紀，弘揚職業(yè)操守，規(guī)范文明上網(wǎng)，倡導“文明消費、節(jié)約用餐”等宣傳教育，在公司上下營造了良好的職業(yè)道德新風尚。通過“江海講堂”、勞動競賽、師徒結對及“職工書屋”等載體為職工素質技能的提升搭建平臺。結合公司開展的部門效能監(jiān)察考核及新編印《規(guī)章制度匯編》學習落實，進一步提升了部門、班組職工執(zhí)行力。公司還注重日常職工普遍關注的熱點難點問題的調研，適時開展溝通協(xié)調、解疑釋惑工作，有效維護了職工隊伍穩(wěn)定。工會切實加強幫扶職能，竭力為職工排憂解難發(fā)揮積極作用。一年來，主題活動堅持把契合實際貫穿始終，把服務生產、服務客戶、服務職工貫穿始終?；顒蝇F(xiàn)已評選產生了48人次季度“文明職工標兵”，充分調動了職工立足崗位比學趕超的生產積極性。公司還采取明察暗訪、督查督辦等形式，對每個階段活動開展情況進行了監(jiān)督檢查。 江海分公司“共創(chuàng)和諧江?！敝黝}活動將按計劃延續(xù)開展至今年底，今年，公司黨委將結合生產及職工實際，進一步拓展創(chuàng)新活動載體，力爭以更大的成效推動公司持續(xù)穩(wěn)健和諧發(fā)展。
