集團舉行第二期員工管理能力提升培訓班結(jié)業(yè)典禮
發(fā)布日期： 2014-11-12 13:52:00
集團公司第二期員工管理能力提升培訓班，經(jīng)過6個月的學習培訓和考核，順利結(jié)業(yè)。10月28日在河海大學商學院舉行了結(jié)業(yè)典禮。河海大學商學院黨委書記蒲曉東、黨委副書記沈國軍，集團公司總經(jīng)理王衛(wèi)國、副總經(jīng)理崔劍、過興發(fā)等共同為學員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。 本次培訓由集團公司委托河海大學商學院承辦，來自集團公司機關(guān)、基層各單位的41名學員經(jīng)推薦選拔參加了培訓，進行了《管理經(jīng)濟學》、《商事法律》、《生產(chǎn)運營管理》、《組織行為學》等十門課程的學習，河海大學商學院配備了教學經(jīng)驗豐富、知名度較高的教授，從理論知識、戰(zhàn)略思維、實際運用等方面進行了精心講解。通過學習培訓，學員們豐富了知識，開拓了視野，管理理念、思路和方法得到有效提升。 結(jié)業(yè)典禮上，仇正國、吳曉霞兩名學員代表全體參訓學員作了精彩的發(fā)言，暢談了參加培訓的學習體會和感想。河海大學商學院黨委書記蒲曉東對學員們?nèi)〉玫某煽兘o予了高度評價，要求學員強化爭做優(yōu)秀、敢于擔當?shù)囊庾R，從企業(yè)宏觀戰(zhàn)略角度出發(fā)，更好地做好本職工作。集團公司總經(jīng)理王衛(wèi)國對員工管理能力提升培訓充分肯定，并對參訓學員提出了殷切希望：希望學員要做有心人，不斷提升自己的思維能力；要打破固有的思維習慣，突破現(xiàn)有的管理思想束縛，進行開拓性思維；要通過現(xiàn)象看到本質(zhì)，在開放性的思維下進行科學嚴謹?shù)臎Q策，并要求參訓學員要持續(xù)學習，勤于思考，努力工作，更好地服務(wù)企業(yè)。 結(jié)業(yè)典禮前，河海大學商學院副教授楊凱均舉辦了一場《東方管理思想》講座。
